Économie circulaire

Ressources / déchets

Le contexte économique et réglementaire évolue régulièrement dans le domaine de la gestion des déchets.

Les capacités d’enfouissement diminuent chaque année ce qui conduit inexorablement à une augmentation progressive de la TGAP (Taxe Générale sur les Activités Polluantes) et du coût de traitement du déchet.

Avec un objectif de « Zéro enfouissement » d’ici 2030, fixé par la Région Bretagne dans le cadre de son Plan régional de prévention et de gestion des déchets, les entreprises doivent dès aujourd’hui travailler sur la réduction de leur production de déchets, l’augmentation du recyclage et les nouveaux modes d’approvisionnements pour rester compétitifs.

Les coûts liés aux déchets sont souvent partiellement pris en compte. Selon l’ADEME, le coût global des déchets est de l’ordre de 20% du prix de revient.

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération vous accompagne dans la recherche de solutions pour répondre à ces exigences :

• Diagnostic déchets
• Accompagnement vers des solutions de réduction, de réemploi et de valorisation des déchets
• Mise en relation avec des acteurs économiques locaux pour vos projets de mutualisation de ressources ou de valorisation de déchets
• Géolocalisation des ressources pour des mutualisations et des échanges de flux entre entreprises via son ty group [tywaste.fr]
• Sensibilisation de vos salariés [www.golfedumorbihan-vannesagglomeration.bzh]
• Aide à la recherche de financement pour les études et les investissements

Webinaire : « L’économie circulaire, un levier de croissance pour les entreprises »

Énergie

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération, par la validation de son PCAET (Plan Climat Air Énergie Territorial), s’est engagé à atteindre 32% de production d’énergie renouvelable en 2030 (contre 4,6% actuellement). Il s’agit de diminuer la dépendance énergétique forte que connait la région par rapport au reste de la France. Trois types d’énergie sont visés spécifiquement :

• +160 GWh d’énergie solaire photovoltaïque (145 MWc de panneaux solaire photovoltaïque)
• +110 GWh d’énergie biomasse (environ 35 000 T/an de bois)
• +40 GWh d’énergie solaire thermique (80 000 m² de capteurs solaires)

Le Fonds Chaleur est un dispositif porté par l’ADEME et animé localement par Golfe du Morbihan - Vannes agglomération pour développer la production de chaleur à partir d’énergies renouvelables. Les porteurs de projet peuvent bénéficier d’aides aux investissements (pouvant aller jusqu’à 60% des dépenses totales sur certaines installations) et d’un accompagnement technique pour leurs projets.

Pour les entreprises, c’est l’occasion de réduire leur dépendance aux fluctuations des prix de l’électricité et des énergies carbonés (pétrole, gaz).

Découvrez le cadastre solaire, une cartographie du gisement solaire (= quantité d’énergie solaire reçu par mètre carré de toiture et par an – kWh/m².an) des toitures de l'agglomération.

Un accompagnement gratuit est proposé à toutes les entreprises de l’agglomération :

• Accompagnement sur des solutions de maîtrise de l’énergie, de production d’électricité (Photovoltaïque) et de chaleur renouvelable (solaire thermique et bois)
• Diagnostic
• Note d’opportunité sur les installations solaires et thermiques
• Animation collective inter-entreprises
• Aide à la recherche de financements
• Conseil en maîtrise de l'énergie et efficacité énergétique sur bâtiments neufs et existants

Webinaire : « La transition énergétique, un levier de croissance pour les entreprises »

Mobilité douce des salariés

Pour une entreprise, limiter le nombre de voitures a de nombreux avantages

• réduire le besoin en stationnement, onéreux et consommateur de foncier,
• agir en faveur de la sécurité des salariés (risque routier), de leur santé et de leur budget transports,
• améliorer l’accès à l’entreprise et son image.

L’accompagnement de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération consiste à

• réaliser avec l’entreprise un diagnostic : cartographie des domiciles des salariés, enquête, etc.
• aider les entreprises à mettre en œuvre des mesures adaptées : exemples d’actions, mode d’emploi, etc.
• communiquer à l’occasion d’évènements type défi inter-entreprises ou par l’animation de stands avec le partenariat de Kicéo.

La direction mobilité propose d’accompagner les entreprises et les administrations dans la mise en place

• de leur plan de mobilité employeur, obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés,
• de plan de mobilité inter-entreprises, notamment sur les parcs d’activité,
• de toutes les actions en faveur des déplacements alternatifs à la voiture individuelle (renseignements sur les solutions de mobilité disponibles sur le territoire, accompagnement au changement de comportement...)

Webinaire : « Comment accompagner vos salariés vers de nouvelles habitudes de déplacements »